Mechanik Montażowy (K/M) (Hydraulika), 18€ - 20€ netto/h, Boxtel, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Boxtel (Holandia)

Data publikacji: 30.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

18.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy inżynieryjnej i produkcyjnej, oferującej zaawansowane rozwiązania techniczne dla wymagających sektorów przemysłu - poszukujemy osób na stanowisko: 

 

Mechanik Montażowy (K/M)  (Hydraulika) 
Miejsce pracy:  Boxtel, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Mechanik Montażowy (K/M) (Hydraulika), 18€ - 20€ netto/h, Boxtel, Holandia

Miejsce pracy: Boxtel (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż i demontaż cylindrów hydraulicznych
  • składanie dużych układów hydraulicznych na podstawie rysunku technicznego
  • praca z cylindrami, zaworami, instalacjami rurowymi oraz systemami sterowania
  • realizacja prac związanych zarówno z nową produkcją, jak i naprawami/remontami
  • współpraca z doświadczonym zespołem technicznym
  • praca zmianowa (system 3-zmianowy)

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne lub doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, odpowiadające takiemu wykształceniu
  • doświadczenie w pracy z dużą hydrauliką
  • umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego
  • dokładność i umiejętność pracy ze złożonymi produktami
  • znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym
  • pasja do technologii i mechaniki
  • znajomość pakietu MS Office (Word/Excel)
  • certyfikat VCA lub gotowość do jego uzyskania
  • mile widziana chęć rozwoju i do odbycia stażu BBL 
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie w oparciu o umowę o pracę na warunkach holenderskich 
  • gwarantowane 40 godzin pracy tygodniowo
  • wynagrodzenie od 18€ do 20€ netto/h
  • możliwość wzrostu wynagrodzenia nawet do €4175 miesięcznie - w zależności od doświadczenia
  • 8% dodatku urlopowego oraz system premiowy
  • 27 dni urlopu + 13 dni ADV
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania firmowego - pokoje 1 osobowe (75€/ tydzień)
  • dobre warunki emerytalne
  • możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń
  • zniżkę na siłownię oraz program rowerowy
  • przyjemną atmosferę pracy i profesjonalny zespół
  • lokalizację blisko autostrady i stacji kolejowej
  • zorganizowany transport do pracy (samochody służbowe zorganizowane)

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik

Mechanik to osoba, która doskonale zna zasady funkcjonowania urządzeń mechanicznych, potrafi je zdiagnozować i naprawić wykorzystując...

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...